是世界500强企业——陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。经过多年拼搏，公司形成了以煤矿装备制造为依托，以智能化、信息化、数字化科技为驱动，以高端绿色环保装备制造为延伸的产业体系。公司注册资本金28亿元，下辖6家制造企业，2家科技型企业，1家综合配套服务型企业。

  公司坚持“奋进者”文化精神。以“品质为基、创新驱动、绿色发展、高效服务”为根本遵循，以高标准服务煤炭发展为信念，以发展智能、高端煤矿装备技术为目标，以为用户创造最大价值为追求，矢志奋斗，不断超越。

  公司坚持技术领先化。公司是中国煤机行业“十三五”科学技术创新领军企业。拥有1个国家级煤矿装备绿色设计平台、1个国家能源煤矿采掘机械装备研发（实验）中心、1个院士专家工作站、1个博士后科研工作站、1个省级工程技术中心、2个省级企业技术中心。获得国家、省市及行业协会科技奖40余项，其中“大倾角煤层综采综放工作面成套装备关键技术”获国家科学技术进步二等奖、国家能源科学技术进步二等奖；承担的“矿山采掘装备绿色设计平台建设项目”，是国家首个煤炭装备领域绿色设计项目。以8.8米超大采高智能化采煤机为关键核心装备的示范项目荣获第六届中国工业大奖。

  公司坚持科学技术创新引领化。公司坚持年度研发投入不低于营业收入的4.5%，保障技术创新升级；通过技术创新成果分红等激励机制，不断激发科学技术人员创新积极性，加速科技成果转化；通过关键工序攻关激励等举措，持之以恒打造工匠精神，培养工匠队伍，铸造工匠品牌，持续推动我们国家煤炭装备行业技术发展。

  公司坚持产品高端化。采煤机系列拥有80多个规格，采高0.8米～8.8米，功率350kW～3030kW；掘进系列有EBZ130～320共6个规格掘进机和EML340型连采机；智能快速掘进装备拥有护盾式、横轴式、纵轴式3个系列；液压支架拥有系列工作面支架和防冲、超前、自移等6种特殊支架，最大承压41570KN；此外，还拥有刮板机、带式输送机、输送带、防爆变频器、变频一体机、防爆开关和煤安仪器等产品。产品已遍布全国24个省（市）自治区，并出口到印度、孟加拉、俄罗斯、越南、土耳其、印度尼西亚等国家。

  公司坚持绿色环保发展。公司以推动煤矿绿色开采技术进步为己任，能够定制化开发绿色智能干选充填系统，可作为绿色矿山的延伸，部署于煤矿工作面端口，构建煤矿井下采-选-充协同新模式；公司合作引进的重介速沉水处理技术、直滤技术、石墨烯板框压滤干化机等技术，可有效解决污水处理、煤泥处理等问题，实现降本增效，提高资源利用率。

  公司坚持信息化、智能化发展。公司持续推动传统技术与信息化、智能化技术融合，已开发出综采管控平台、供电监控、视频监控、压风机监测、供排水监控、提升机监测、安全监测监控、人员定位、安全生产监控、机器人巡检等智能化系统解决方案。其中，智能综采技术方面，基于透明地质的大数据智能精准开采技术，经国家鉴定达到国际领先；煤矿铁路自动化定量装车系统获评中国煤机行业“十三五”科学技术创新成果。

  公司坚持节能环保发展。公司遵从国家“碳达峰、碳中和”目标要求和绿色发展理念，形成了从绿色拆解与清洗、结构与性能检验测试、评估与修复的专业化再制造体系，已成熟应用于液压支架、采煤机等煤矿设备；与德国能源署建有长效合作平台，寻找、引进、转化国际先进的节能环保技术和能源解决方案，助力国家能源可持续发展战略。

  公司坚持市场服务化。公司是国内最早组建专业化配套服务的企业，秉持高效服务行业发展和客户的真实需求的宗旨，为用户更好的提供智能化综采成套设备一站式整体解决方案和全方位的技术服务。

  西安重工装备制造集团有限公司以打造煤机民族品牌为使命，始终致力于推进煤矿装备智能化技术和服务保障水平提升，全力打造国内一流、具有国际竞争力的创新型能源装备企业。

  1、实行“岗位绩效工资制”，薪酬包括岗位工资、绩效工资、年功工资、各类奖金和津补贴。

  2、依法参加养老、医疗、生育、失业和工伤等社会保险，参加住房公积金和企业年金。

  各用人单位对报名人员进行初审→确定参加面试和测试人选→组织现场或视频面试（视疫情防控情况而定）→签订毕业生就业协议”

  3、本招聘信息在陕西煤业化工集团有限责任公司、西安重工装备制造集团有限公司及相关高校网站发布，应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的重装集团公开招聘公告，谨防受骗。

  5、若需进一步了解公司情况，欢迎浏览西安重装集团官方网站：，或关注西安重装集团微信公众号。

  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不可以要求劳动者做担保或者以其他名义向劳动者收取财物。返回搜狐，查看更加多